Hvorfor arbejde hos Weber?

Print Klik her for at sende siden til en ven

Hos Weber har vi hele tiden brug for nye kvalificerede medarbejdere inden for en bred vifte af funktioner. Vi søger derfor løbende nye medarbejdere med forskellig baggrund og uddannelse, der kan være med til at sikre vores fremtidige vækst og succes.


GTI - GLÆDE, TILLID Og INITIATIV

Som Danmarks førende leverandør af mineralbaserede byggematerialer til byggebranchen kan vi tilbyde dig et spændende og udfordrende job med store muligheder for faglig og personlig udvikling.

Som ny medarbejder i Weber, skal du være kompetent, forandringsvillig og teamorienteret.  Sammen med vores nuværende medarbejdere, skal du brænde for at præge og udvikle vores virksomhedskultur, som bygger på tre hovedprincipper - GLÆDE, TILLID og INITIATIV - i daglig tale GTI.

  • GTI er vigtigt, fordi vi tror på, at GLÆDE skaber resultater
  • GTI er vigtigt, fordi vi tror på, at TILLID er fundamentet for engagement
  • GTI er vigtigt, fordi vi tror på, at personligt INITIATIV er det, som gør forskellen

Hvert år afholder vi GTI-træf, hvor alle medarbejdere mødes fra hele landet. Træffet er med til at give sammenhold og dermed styrke virksomhedskulturen.

Du kan læse mere om, hvad GTI er og hvordan vi udøver GTI i Weber ved at klikke på nedenstående link:

Se GTI-bogen her

 

Et sundt og trygt arbejdsmiljø skaber trivsel

Webers tryghedspakke giver dig tryghed i ansættelsen.

Når du bliver ansat i Weber bliver du omfattet af vores tryghedspakke, der består af en lang række gode tilbud, som giver dig tryghed på flere fronter.
Vi tror nemlig på, at et sundt og trygt arbejdsmiljø skaber trivsel.

Webers tryghedspakke omfatter følgende:

  • Pension og forsikring - herunder personlig rådgivning
  • Helbredssikring med hospitalts forsikring, kiropraktor, fysioterapeut og psykologbehandling

Ud over at sikre den personlige tryghed ved hjælp af tryghedspakken, har vi dagligt fokus på at forbedre sikkerheden, miljøet og sundheden rundt om på vores fabrikker. En fokus, som vi hvert år markerer på vores internationale EHS-dag (Environment - Miljø, Health - sundhed og Safety - Sundhed).

For at fremme opmærksomheden på trivsel og sundhed er vi hvert år med i DHL-stafetten, som er et landsdækkende motionsløb for virksomheder i Danmark. At dyrke motion sammen skaber nemlig sammenhold og gør os
sundere og gladere!

Vi passer på vores medarbejdere

Vi vil gerne passe på vores medarbejdere og give dem en tryg og sikker hverdag. Derfor har vi opsat hjertestartere i alle vores afdelinger.

Initiativet er et led i vores samlede sikkerhedspolitik.